Seminare zum Thema Strategien für die Unternehmen der Zukunft
Was erwartet Sie?
Das Konzept der HLH-academy umfaßt ein modulares System mit fest zugeordneten Gruppenmitgliedern über einen Zeitraum von 2 oder 3 Jahren. Die Präsenz-Seminare sollen durch E-Learning Inhalte mit Lernzielkontrolle, Online-Seminare und Videokonferenzen begleitet werden.
Das Training wird von Ihrem Trainer praxisorientiert gestaltet. Was macht ein lebendiges und praxisorientiertes Training aus?
So unterstützt die HLH academy-Inhousevariante den Veränderungsprozess in Ihrem Haus
Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen wirken sich auf zwei Gruppen aus. Zum einen sind es Ihre Mitarbeiter, die vom Change betroffen sind, zum anderen sind es Ihre Führungskräfte, die den Change Prozess planen und vorantreiben.
Das HLH academy-Inhousetraining setzt auf einen potenzialorientierten Ansatz. Wir fragen danach, welche Kompetenzen, Einstellungen oder Strukturen sie benötigen, um den Erfolg Ihres Veränderungsprozesses in Ihrem Haus reibungsfreier gestalten zu können. Sie entwickeln unter Anleitung die Maßnahmen, die den Veränderungsprozess ermöglichen und stärken.
Der Strategietag
Die HLH academy hat für Sie und Ihre Mitarbeiter die Inhalte der Module überarbeitet. Egal ob Sie sich für die Basic- oder für die Premiumvariante entscheiden, es ist eine signifikante Investition für Sie.
Aus diesem Grund ist vor dem ersten Modul ein Strategietag vorgeschaltet. An diesem Tag erarbeiten Sie als Inhaber/Geschäftsführer mit Ihren Führungskräften und dem Trainer einen Strategie- und einen Umsetzungsplan für Ihre Mitarbeiter.
